Мануфактура
Сделать заказСоздайте орг. структуру, Академии обучения и нанимайте команду на автомате
Создайте орг. структуру, Академии обучения и нанимайте команду на автомате
"Наша миссия - помочь бизнесу вырасти, с помощью сотрудников, которые несут прибыль."
⚡ Один раз объясните нам, как должна работать Ваша компания, а мы объясним каждому сотруднику
Решаем задачи бизнеса
Найм команды
• Помогаем отсеивать неподходящих соискателей
• Автоматизируем оценку соискателей
• Сокращаем время на вывод сотрудника на результаты
• Автоматизируем оценку соискателей
• Сокращаем время на вывод сотрудника на результаты
Автоматическое обучение
• Повышаем эффективность сотрудников
• Передаем опыт лучших сотрудников всей команде
• Автоматически проверяем знания команды
• Передаем опыт лучших сотрудников всей команде
• Автоматически проверяем знания команды
Обучение скриптам и продажам
• Изучение скриптов
• Изучение ответов на вопросы и возражения
• Проверка знаний с оценками и историей Аттестаций
Автоматическое обучение продажам
• Изучение ответов на вопросы и возражения
• Проверка знаний с оценками и историей Аттестаций
Автоматическое обучение продажам
Автоматические аттестации
• Новых сотрудников
• Действующих сотрудников
• Партнеров или представителей, франчайзи
Регулярные автоматические аттестации
• Действующих сотрудников
• Партнеров или представителей, франчайзи
Регулярные автоматические аттестации
Создание системы бизнеса
• Базы знаний и системы регламентов
• Готовые инструкции и задания
Создавайте систему в бизнесе и делегируйте работу
• Готовые инструкции и задания
Создавайте систему в бизнесе и делегируйте работу
Масштабирование и развитие
• Упаковываем бизнес в юнит-единицу
• Помогаем дублировать юнит-единицы по всему миру
Помогаем развивать бизнес и проекты
• Помогаем дублировать юнит-единицы по всему миру
Помогаем развивать бизнес и проекты
Кому это нужно?
Владельцам
и собственникам компаний
Чтобы наладить системную работу, делегировать обязанности и выйти из операционки
Руководителям отделов и департаментов
Чтобы прописать точные правила работы и добавить стабильных результатов по задачам
Партнерам
и клиентам
Чтобы лучше познакомиться с продуктами компании или пройти подготовку перед началом сотрудничества
HR отделам
и отделам обучения
Чтобы автоматизировать найм, адаптацию и обучение сотруднико
Линейным сотрудникам
Чтобы быстро понять суть работы, инструменты, инструкции, и выйти на плановый результат, или даже выше
Соискателям
Чтобы иметь возможность познакомиться с вакансией и работой до личного визита, и включить в компанию даже без собеседования
Орг. Структура
Орг. Структура
Создайте удобную и понятную орг. структуру, делегируйте обязанности между департаментами, отделами и ролями.
✅Результат:
Вы точно понимаете зоны ответственности внутри компании и видите единицу масштабирования. Просто увеличивайте число отделов, которые приносят прибыль, и переходите к кратному росту бизнеса.
Вы точно понимаете зоны ответственности внутри компании и видите единицу масштабирования. Просто увеличивайте число отделов, которые приносят прибыль, и переходите к кратному росту бизнеса.
Создали Структуру?
А теперь давайте автоматизируем обучение сотрудников
🙋♂️Вопрос:
Насколько важно, чтобы каждый текущий и и бесконечное число будущих сотрудников имели одинаковое качество подготовки? Знали историю компании, миссию компании, ценности, продукт, правила по работе с Клиентами, правила работы в CRM, отчетность? Как это влияет на эффективность работы? Представьте, каждый сотрудник проходит подготовку в формате 1-2-3, изучает лучшие практики работы, и при этом, без Вашего участия. Все это возможно, благодаря ...
Академии
Академии
Создайте академии для каждой должности, чтобы вводить в работу сотрудников автоматически, и каждый сотрудник знал как выполнять свою работу на "отлично".
Позволяет:
1. Автоматизировать ввод в работу
2. Автоматизировать Аттестацию и обучение
3. Добиться единого качества подготовки сотрудников
4. Получить рост показателей за счет эффективной команды
5. Отфильтровать на раннем этапе неподходящих кандидатов
6. Снизить нагрузку на руководителей
Позволяет:
1. Автоматизировать ввод в работу
2. Автоматизировать Аттестацию и обучение
3. Добиться единого качества подготовки сотрудников
4. Получить рост показателей за счет эффективной команды
5. Отфильтровать на раннем этапе неподходящих кандидатов
6. Снизить нагрузку на руководителей
1. Автоматизировать ввод в работу
2. Автоматизировать Аттестацию и обучение
3. Добиться единого качества подготовки сотрудников
4. Получить рост показателей за счет эффективной команды
5. Отфильтровать на раннем этапе неподходящих кандидатов
6. Снизить нагрузку на руководителей
✅Результат:
Теперь все сотрудники имеют точную Академию подготовки и Базу Знаний для работы. Каждый сотрудник в формате 1-2-3 проходит обучение и знает, как работать на "отлично". С тестами, заданиями, проверками и Аттестацией. Автоматически.
Теперь все сотрудники имеют точную Академию подготовки и Базу Знаний для работы. Каждый сотрудник в формате 1-2-3 проходит обучение и знает, как работать на "отлично". С тестами, заданиями, проверками и Аттестацией. Автоматически.
Создали Академии?
А теперь давайте создадим очередь из готовых к работе кандидатов.👇👇👇
🙋♂️Вопрос:
Насколько важно иметь очередь из кандидатов, которые хотят и готовы работать в компании? А если она появляется автоматически, даже без звонков HR? Представьте, каждый кандидат хочет и готовы работать в Вашей компании, и просто ждет Вашего согласия... это все возможно с помощью...
Найм и подбор
Найм и подбор
Нанимайте и подбирайте сотрудников проще и эффективнее. Повысьте эффективность HR до 10 раз. Создайте очередь из готовых к работе кандидатов.
Позволяет:
Снизить нагрузку на HR до 10 раз
Привлечь сильных кандидатов
Получить объективные критерии выбора кандидатов
Создать очередь из готовых к работе кандидатов
Формировать эффективную команду проще и быстрее
Упростить найм
Например: можно создать очередь из 10 готовых к работе кандидатов в день даже автоматически без звонков HR.
✅Результат:
Вы получаете очерерь из готовых к работе кандидатов даже без звонков HR. Кандидаты знают все о компании, вакансии, должности, задачах, системе мотивации, и готовы работать в Вашей компании. Автоматически.
Вы получаете очерерь из готовых к работе кандидатов даже без звонков HR. Кандидаты знают все о компании, вакансии, должности, задачах, системе мотивации, и готовы работать в Вашей компании. Автоматически.
🙋♂️Вопрос:
Сколько стоит сотрудник, который может обработать 5000 откликов, каждому кандидату объяснить преимущества вакансии, узнать готовность выйти на работу, передать кандидатов на оценку руководителю? А затем - обучить работать в формате 1-2-3, объяснить регламенты должности и подготовить к Аттестации? И так - для каждой должности в орг. структуре? Ответ ниже...
Сколько стоит?
Работает за 100 сотрудников, обходится дешевле стажера.
Тарифы
Пробный период 7 дней
0 ₽
Хотите попробовать систему в деле?
Start
35 000 ₽ / месяц
Идеально, если Вам нужно нанять и обучить всего несколько сотрудников
Все функции платформы без ограничений
Profi
25 000 ₽ / месяц
Для компаний с амбициями к росту. Нанимайте и обучайте бесконечное число сотрудников.
Все функции платформы без ограничений
Требуется помощь внедрения платформы с готовыми материалам или с их созданием?
Требуется помощь внедрения платформы с готовыми материалам или с их созданием?
Готовы помочь!
Поможем перенести материалы в Вашу платформу, обучить Ваших сотрудников создавать курсы и программы обучения
Или создадим спец. проект специально под Вас. Создадим обучение сами, Вам останется только проверить
Или создадим спец. проект специально под Вас. Создадим обучение сами, Вам останется только проверить
Отзывы
Владислав Мацина
АН "Самолет+"
Григорий Рыбников
Law Business Group
Артем Лукин
ЮК "Белая Полоса"
Наши партнеры
